Nederlands
Vakgebied

Kantoorfunctie

Omgeving

Zevenbergen

Functieomschrijving

  • Adviseren van het management voor wat betreft HR-vraagstukken op tactisch, operationeel en strategisch niveau. Nationaal, maar dit kan ook internationaal zijn als je dat ambieert
  • Uitvoeren en optimaliseren van het personeelsbeleid
  • Fungeren als aanspreekpunt op HR-gebied voor management en medewerker
  • Vormgeven en professionaliseren van beleid op het gebied van talentmanagement, verzuim, training en opleiding
  • Begeleiden van verzuimtrajecten
  • Begeleiden van in- door- en uitstroomtrajecten. Ondersteunen bij recruitment is hier een onderdeel van.
  • Ontwikkelen en implementeren van (individuele) programma’s gericht op deskundigheidsbevordering en persoonlijke ontwikkeling van leidinggevenden en medewerkers
  • Toezien op juiste toepassing van wet- en regelgeving (bijvoorbeeld sociale wetgeving, bedrijfsprocedures, arbeidsovereenkomsten en Wet Verbetering Poortwachter)
  • In verband met de verdere groei van de organisatie, bedenken en plannen verder vorm geven hoe we diverse doelgroepen kunnen aantrekken en behouden voor de verschillende landen waarin Farm Trans opereert. Dit brengt ook met zich mee dat je operationele ondersteuning biedt.

Bedrijfsinformatie

Groei en innovatie staan centraal bij Farm Trans. Dit doen wij onder andere in IT, duurzaamheid en bovendien investeren wij in onze mensen. Mee-ontwikkelen en kansen oppakken is mogelijk bij ons. Ook ons transportnetwerk breidt zich continu uit, deze strekt zich uit door heel Europa, inclusief het VK. 

Farm Trans is een internationale organisatie, met het karakter van een familiebedrijf. Daarnaast vinden we het ook belangrijk dat onze mensen veilig, gezond en gelukkig zijn. We bieden hierin een helpende hand via onze Farm Trans Academy. 

Binnen Farm Trans is er veel ruimte om je te ontwikkelen. Je komt te werken in een dynamische omgeving met grootse plannen voor de toekomst. Wij zijn een transparante organisatie en vinden input van onze collega’s erg belangrijk. Collega’s omschrijven Farm Trans als een organisatie met een informele werksfeer waarbij communicatie op nummer 1 staat. Hier groeien we iedere dag in. 

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt een afgeronde HRM opleiding op HBO- niveau
  • Je hebt zeker 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare allround HR functie
  • Je kunt werken met HR-systemen (kennis van Exact of Synergy is een pré). Farm Trans is voornemens om per 1-1-2025 over te gaan op een nieuw HR-systeem
  • Je kunt werken met een ATS-systeem
  • Je hebt goede ervaring met MS-Office, zoals het maken van Excelrapportages
  • Je hebt doorzettingsvermogen, overtuigingskracht en bent pro-actief
  • Kennis van de vervoersbranche (transport en logistiek) is een pré
  • Je bent communicatief vaardig en hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Je bent bij voorkeur fulltime beschikbaar. Parttime werken (32 uur) is bespreekbaar

Wat mag jij van ons verwachten?

  • € 3.800 - € 4.600 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
  • 8% vakantiegeld
  • 32 - 40 uur per week 
  • Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuis werken
  • Telefoon, laptop en leaseauto
  • Omdat Farm Trans hard groeit, zijn er veel manieren om mee te groeien met het bedrijf. Binnen de Farm Trans Academy wordt hier aandacht aan besteed. Je vindt hier tal van opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Ben jij die HR Business Partner die we zoeken en is deze functie jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan naar deze functie en kom ons team versterken!


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 


HR Business Partner

Vakgebied

Kantoorfunctie

Omgeving

Zevenbergen

Ben jij de HR Business Partner die ons HRM-beleid opzet, mede verder ontwikkelt, implementeert en verbetert? En zich daarnaast ook bezig houdt met organisatie-ontwikkeling? Je komt te werken in een dynamische omgeving waarin je, onder leiding van onze HR-manager, het beste uit jezelf wil halen. Mede dankzij jou kunnen we het management goed adviseren op het gebied van human resources, oftewel het aantrekken, selecteren, belonen, beoordelen en opleiden van werknemers. 
Ben jij vastberaden, handel je proactief en beschik je over overtuigingskracht, dan ben jij de HR-business partner waar wij naar op zoek zijn!

Voordelen van solliciteren bij Farm Trans

Een passend salaris op basis van je ervaring en opleiding
Toekomstperspectief en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
Diverse vakgerichte en persoonlijke trainingsmogelijkheden

Jouw contactpersoon voor deze vacature

jean

Jean Gruithuijzen

HR Teamlead Operations

Interesse? Jean helpt je graag verder!

Heb je een vraag over een vacature of wil je komenwerken bij Farm Trans? Ik help je graag verder!

jean